Normas sobre la actuación de los cuerpos de policía en sus diversos ámbitos políticos territoriales



Objeto

Regular la actuación de los cuerpos policiales en sus diversos ámbitos políticos territoriales.

FINALIDADES

Garantizar el orden público, la paz social y la convivencia ciudadana en reuniones públicas y manifestaciones

Nuevo modelo de servicio policial.

Promover los derechos humanos.

Condiciones laborales y de salud adecuadas para los funcionarios

Regular la organización y funcionamiento del cuerpo de policía nacional bolivariana.

AMBITO DE APLICACIÓN

Cuerpo de Policía Nacional Bolivariana y demás cuerpos de Policía Estadales y municipales.

Principios de actuación

Respeto y garantía del derecho humano a la vida

Protección de las poblaciones en situación de vulnerabilidad

Promoción de medios alternativos de solución de conflictos

Uso progresivo y diferenciado de la fuerza

Responsabilidad institucional y personal

El incumplimiento de esta resolución genera efectos sobre la responsabilidad y evaluación institucional del cuerpo de policía correspondiente.

DE LOS ÓRGANOS Y ATRIBUCIONES

ATRIBUCIONES DEL ÓRGANO RECTOR

Rectoría

Dictar normativa y guías técnicas

Asegurar la planificación y ejecución

Supervisar, evaluar y controlar los procedimientos.

Crear y llevar la base de datos nacional de reuniones públicas y manifestaciones.

Llevar y mantener actualizado el registro y control del equipamiento.

Inspecciones de las direcciones de control

Investigar y establecer responsabilidades.

ATRIBUCIONES DE LOS DIRECTORES O DIRECTORAS DE LOS CUERPOS DE POLICÍA

Dirección

Supervisión, evaluación y control de los procedimientos.

Designar y remover al personal de las direcciones de control

Asegurar la formación y capacitación de los funcionarios.

Remitir informes periódicos

Mantener informado al órgano rector.

Investigar y establecer responsabilidades.

DIRECCIONES DE CONTROL DE REUNIONES Y MANIFESTACIONES DE LOS CUERPOS DE POLICÍA

Funciones

Garantizar el orden público, la paz social y convivencia ciudadana.

Mantener funcionarios debidamente capacitados

Vigilar el uso correcto de la fuerza policial

Proteger bienes públicos y privados

Asegurar una actuación correcta de los funcionarios.

Cumplir protocolos de mediación pacífica de conflictos.

Resguardo de zonas de alto riesgo.

ATRIBUCIONES DE LOS DIRECTORES DE CONTROL DE REUNIONES PÚBLICAS Y MANIFESTACIONES

Dirigir la dirección de control.

Planificar las operaciones de la dirección de control.

Realizar ensayos periódicos.

Determinar la actuación de los funcionarios.

Capacitación continua de los funcionarios.

Investigar y establecer responsabilidades.

Elaborar informes periódicos.

REQUISITOS DE LOS DIRECTORES DE CONTROL DE REUNIONES PÚBLICAS Y MANIFESTACIONES

Ser profesional de carrera policial

Solvencia moral

No poseer antecedentes penales

No haber sido destituido de ningún cuerpo policial.

Poseer rango igual o superior a supervisor o supervisora jefa

Tener 3 ó más años de experiencia en el ejercicio de la función policial.

Aprobar el programa de formación especializado en despliegue táctico o dirección estratégica de direcciones de control de reuniones y manifestaciones, acreditado por la UNES.

REQUISITOS DE LOS FUNCIONARIOS DE LAS DIRECCIONES DE CONTROL DE REUNIONES PÚBLICAS Y MANIFESTACIONES

Ser profesionales de carrera policial

Solvencia moral

Aptitud de control personal y equilibrio emocional antes situaciones de crisis

Óptimas condiciones físicas y de salud

Estatura mínima de 1,70 en hombres y 1,65 en mujeres.

Igual o mayor a 22 años de edad.

Tener 3 ó más años de experiencia como función policial.

Aprobar el programa básico de formación en garantía del orden público, paz social y convivencia ciudadana en reuniones públicas y manifestaciones acreditado por la UNES

Presentarse voluntariamente

Formación, capacitación y entrenamiento de funcionarios

Los funcionarios deben cumplir con el programa de formación acreditado por la UNES que versa sobre la doctrina básica en derechos humanos, uso progresivo y diferenciado de la fuerza, técnicas de disuasión, resolución pacífica de conflictos, uso de equipos, implementos, armas, y accesorios, atención de emergencias, entre otras...

DOTACIÓN Y EQUIPAMIENTO DE LAS DIRECCIONES DE CONTROL DE REUNIONES PÚBLICAS Y MANIFESTACIONES

La dirección de control recibirá dotaciones oportunas y suficientes de equipos, implementos, armas y accesorios, para eso debe cumplir con resoluciones y directrices del órgano rectos relativas a la dotación y equipamiento básico y especializado correspondiente.

VEHÍCULOS DE LAS DIRECCIONES DE CONTROL DE REUNIONES PÚBLICAS Y MANIFESTACIONES

Los cuerpos policiales deber poseer vehículos policiales debidamente identificados.

Condiciones para la seguridad y salud en el trabajo de los funcionarios

Capacitación y entrenamiento continuo.

Funcionarios en buenas condiciones físicas y de descanso.

Información previa de la contingencia que se debe enfrentar.

Unidades de transporte cómodas y seguras-

Hidratación y alimentación adecuada.

INFORMES PERIÓDICOS DE LAS DIRECCIONES DE CONTROL DE REUNIONES PÚBLICAS Y MANIFESTACIONES

Los informes periódicos deben contener el número, identidad y rangos de los funcionarios, dotación de equipos, implementos, armas y accesorios...

III

Preparación y ejecución de actividades

Análisis y evaluación de cada situación, número suficiente y capacitado de funcionarios, y recursos logísticos.

PROCEDIMIENTOS Y ACTUACIÓN PREVIOS AL DESPLIEGUE

Plan de acción que determine procedimiento y actuación a llevar a cabo, así como informar a los funcionarios el tipo de operación a realizar, verificar los recursos a utilizar y que los funcionarios estén debidamente equipados.

DE LA ACTUACIÓN DURANTE EL DESARROLLO DE LAS REUNIONES PÚBLICAS Y MANIFESTACIONES

Actuar conforme al plan de acción elaborado. De no resultar satisfactorio, se deben extremar precauciones con el uso de la fuerza, o agentes químicos, se brindará asistencia a las personas lesionadas, ni se debe portar ni usar armas de fuego en el control de reuniones públicas y manifestaciones pacíficas.

DE LA ACTUACIÓN DESPUÉS DEL DESARROLLO

Procurar primeros auxilios y elaborar un informe detallado de la actuación policial.

DE LA COORDINACIÓN CON OTROS ORGANOS Y ENTES DE SEGURIDAD CIUDADANA

Coordinar con los organismos de seguridad ciudadana de su ámbito político territorial para apoyo y colaboración.

DE LA COORDINACIÓN CON LA DEFENSORÍA DEL PUEBLO

Informar anticipadamente a la Defensoría del Pueblo.

IV

Principio general de rendición de cuentas

Estas operaciones quedan sometidas a procedimientos de seguimiento, supervisión y evalución a cargo de las dependencias policiales especializadas.

INFORME CIRCUNSTANCIADO DE INTERVENCIÓN

Dentro de las (08) horas siguientes a la culminación de la intervención un informe con especificaciones detalladas de la intervención.

ASISTENCIA VOLUNTARIA

La adopción por parte del funcionario es voluntaria, durante la reunión o manifestación de lenguaje soez, provocado o desafiante, siempre que no sea reflejo de indisciplina deliberada.

Es obligatoria, si hay conductas de agresión física directa contra cualquier participante o contra sus compañeros de trabajo, la ingesta de alcohol, porte de equipo no reglamentario, entre otras...

Destitución

Es motivo de destitución el uso de armas o agentes químicos propulsados contra personas, que pretendan ocasionar lesiones o muerte, o actos de castigo directo y ensañamiento con o sin elementos del equipo reglamentario, o conductas de encubrimiento en el desarrollo del evento

Capacitación y reentrenamiento

Módulo motivacional y de incremento de destrezas verbales, físicas e instrumentales de los funcionarios.

REVISIÓN PERIÓDICA DE INSTRUCTIVOS Y PROTOCOLOS

Los cuerpos policiales puedes hacer propuestas para modificación de protocolos e instructivos cuando se considere pertinente.

 

 

 

Autor:

Ada Palencia