Manual del Activo 20-30 (Libro Rojo) (página 3)

A. Como y Cuándo Preparar los
Artículos.

1. Cuando el club tenga algo importante que reportar, el
o los artículos deberán ser enviados a la Oficina
Nacional.

2. Todos los artículos deben ser enviados con
suficiente anticipación para que sean corregidos y
formados. (La edición de la revista es bimestral, y se
edita los primeros días del siguiente mes, por ejemplo a
principios de marzo se publica lo correspondiente a los meses de
enero y febrero, etc.)

3. Al elaborar estos artículos debe escribirse
solamente por un lado de la hoja y preferiblemente en maquina,
aunque también se acepta aquellos manuscritos con letra
bastante legible. En cualquiera de los dos casos debe escribirse
dejando un renglón intermedio para poder efectuar las
correcciones y limitándolo a 250 palabras.

El editor se reserva el derecho de aceptar, rechazar o
corregir cualquier artículo que le sea enviado.

4. Se dará PREFERENCIA a los artículos que
hablen sobre proyectos cívicos o trabajo de servicio,
relegándose a segunda elección los que traten sobre
algún otro tópico, tales como juntas interclubes o
funciones especiales, y caerán en la tercera
selección aquellos que hablen sobre fiestas, bailes,
sesiones con damas y otras de índole social, que aunque
son de interés para el club que las ha efectuado carecen
de interés para los demás clubes.

5. Fotografía. Para todos conceptos, el
comité debe enviar fotografías que hayan sido
tomadas de actividades de importancia para que sean publicadas en
la revista. Tal como en la publicación de los
artículos, el publicar sus fotografías no
representa ningún desembolso al club, ya que la Oficina
Nacional no hace ningún cargo adicional por éste
concepto. Esto influirá mucho para mantener presente al
club ante la atención de la Asociación
Nacional.

EMBLEMAS ACTIVO 20-30

Tenemos un medio de publicidad excelente en lo
siguiente:

1. Rótulos en las carreteras.

2. Distintivos de solapa.

3. Emblema para automóviles y
aparadores.

4. Placas para oficina acreditando al socio
activo.

Los rótulos Activo 20-30 deben colocarse en las
carreteras a la entrada de la ciudad en donde se encuentra el
club, en el que debe aparecer el emblema Activo 20-30, lugar,
día y hora en que se celebran las sesiones. Si tu club no
ha colocado estos rótulos, debes proponerlo para que se
instalen a la mayor brevedad posible, ya que es un medio de
publicidad efectivo.

Todo socio Activo 20-30 debe portar con orgullo su
distintivo y usarlo en toda ocasión. El distintivo en
sí es una pieza de joyería magnífica y el
uso de él es un medio excelente de publicidad.

La Oficina Nacional puede surtir, a un bajo costo,
calcomanías que llevan el emblema Activo 20-30 para
adherirse a las ventanillas de los automóviles y
aparadores comerciales de los socios. Este es otro medio de
publicidad magnífico y cada socio debe usar estas
calcomanías en su automóvil y negocio que,
además será un signo de
distinción.

BOLETÍN DEL CLUB

El boletín es un medio eficaz para contribuir al
éxito del club, ya que estimula la asistencia, amistad,
camaradería e interés genuino por Activo 20-30. El
costo de publicación es muy bajo, ya que por lo regular
algún socio tiene disponible ya sea un mimeógrafo o
una fotocopiadora, y uno de los mismos puede hacer ya sea en
stencil o los originales en máquina. En el caso de que
ninguno sea posible, el club puede contratar a alguna persona que
lo haga por muy bajo costo.

La solución sobre quién debe ser el editor
del boletín es muy fácil, pues en todo club existen
socios que les gusta escribir, redactar, hacer caricaturas, etc.,
o bien puede nombrarse o elegirse una o más personas que
se hagan cargo de la edición de éste medio
informativo del club.

Cada boletín semanal debe contener lo
siguiente:

1. Comentarios sobre la última sesión. Al
hacerse esta, se reconoce del trabajo desarrollado por los que
tuvieron a su cargo la sesión e informa a los ausentes de
la magnífica junta de que se perdieron.

2. Programas para la próxima sesión. Esto
no únicamente informa a los socios sobre el tipo de junta
que habrá, sino que también creará el deseo
de asistir.

3. Reportes de los comités, si es que
hubo.

4. Debe hacerse bastante publicidad sobre los proyectos,
eventos sociales y otras actividades del club en los que todos
los socios deberán tomar parte.

5. Caricaturas y chistes de varios socios. A todo el
mundo nos gusta ver nuestro nombre impreso, y hace sentir al
socio como parte integrante del grupo, aunque sea un oficial del
club.

6. Noticias importantes sobre: El Distrito, La
Región de Área, La Asociación Nacional o de
las organizaciones a las que se encuentra afiliada.

7. Fechas importantes que se haya que
recordar.

8. Los artículos novedosos aumentan
también la calidad de la edición.

9. Por último el boletín debe ser
depositado en el correo uno o dos días después de
la sesión, pero procurando un mismo y determinado
día.

Sumarizando, encontramos que el Comité de
Publicidad en realidad tiene la obligación, por medio de
la publicidad de educar, tanto a los socios del club como al
público en general sobre nuestros ideales, miras y
principios. Una publicidad adecuada solamente se puede obtener
por medio del servicio y actividades de prestigio, razón
por la cual debe hacerse del grupo un club activo,
dinámico y entusiasta que verdaderamente haga servicio en
beneficio de la comunidad.

COMITÉ DE EXPANSIÓN

Activo 20-30, como cualquier otra asociación
progresista, continuamente busca la manera de expandirse y crecer
en forma sólida. La obligación de hacer crecer a la
Asociación no únicamente radica en los Oficiales de
Activo 20-30, o del comité nacional de expansión,
sino también de todos los clubes afiliados y sus
socios.

Todos los que forman parte de Activo 20-30, conocen el
verdadero beneficio que la organización representa para
sus miembros, para sus comunidades, para el País y,
consecuentemente para el mundo entero. El propósito no es
la expansión de Activo 20-30 con la mira de engrosar las
filas con más miembros y más clubes; la verdadera
finalidad que alienta a Activo 20-30 es la de crear en los
jóvenes el "deseo de servir" y la de brindarse las mismas
oportunidades que otros han disfrutados al sentirse útiles
a una causa noble y humanitarias en beneficio del núcleo
social en que se desenvuelven.

La mayor parte de los socios de los clubes Activo 20-30
tienen oportunidad de tener trato con elementos jóvenes de
otras poblaciones con los que pueden iniciar otro club Activo
20-30. El Comité de Expansión debe de ser integrado
por aquellos socios que tengan bastante experiencia en Activo
20-30, en todos sus aspectos, y que por sus actividades tengan la
oportunidad de viajar. Más adelante en éste manual
se encuentra el instructivo de expansión que contiene
todas las fases importantes que deben seguirse para la
iniciación de un club, con el cual podrá guiarse al
Comité de Expansión.

PARTE III

Clasificación

INTRODUCCIÓN Y MANERA DE USAR
LA GUÍA

El sistema de clasificación que
determinará es lo sucesivo la política de la
Asociación Nacional, representa el medio más eficaz
para combatir los problemas de membresía que se presentan
con alarmante frecuencia en sus clubes afiliados. La creciente
necesidad de una membresía verdaderamente representativa
de las diversas actividades sociales, ha impelido nuestro cuerpo
de Oficiales Internacionales a formular éste sistema con
el único fin de orientar a los clubes para dotarles con
membresías más "refinadas".

Por esa razón, se ha procedido a revisar, adecuar
y actualizar y corregir la presente Guía de
Clasificación, que deberá servir como norma a los
clubes Activo 20-30.

Debemos aclarar, sin embargo, que posiblemente no
estén anotadas todas, absolutamente todas, las
clasificaciones mayores, las que podrán ser apegadas de
acuerdo con las necesidades de las poblaciones en
sí.

No obstante lo anterior, estamos seguros que con lo
extenso de la Guía de Clasificaciones, ningún club
tendrá la necesidad de ampliar las clasificaciones. Es
más, para la mayoría de comunidades, esta lista
resultará demasiado amplia.

Si se le da una breve revisada a la Guía,
encontraremos que hay muchas firmas o profesiones en nuestra
comunidad que pueden cubrir de estas clasificaciones e inclusive,
podrán ser personas conocidas, y que jamás
habíamos pensado en ellas.

Nuestro deseo es cooperar con los clubes Activo 20-30 en
aumentar su membresía y a la vez que ésta este
balanceada para que exista una verdadera representación de
todas las actividades lícitas de la comunidad.

Principios de Clasificación

Revise las principales categorías enlistadas en
el paso No. 1, y seleccione la que describa mejor el tipo de su
negocio o actividad profesional.

La categoría apropiada lo dirigirá a su
código de actividad en el paso No. 2, seleccione el
código de actividad que se identifique con su negocio o
profesión, la cual sea su principal fuente de ingresos.
Este código de 4 dígitos es su Clasificación
de Socio.

PASO No. 1

PASO No. 2.

A: Producción:

Cod. COMERCIANTES EN
CONSTRUCCIÓN:0018 Constructores operativos (por su
propia cuenta) Arquitectos, Ing. Civil.

Cod. CONTRATISTAS EN GENERAL:0034
Construcción residencial.0059 Construcción no
residencial.0075 Construcción de calles y caminos.3889
Otro tipo de construcción pesada: Colocación de
tubería, Construcción de puentes, etc.

Cod. CONTRATISTAS Y
REPARACIONES:0232 Plomería, Calefacción, Aire
Acondicionado.0257 Pintura, Papel Tapiz, Decoración.0273
Trabajo eléctrico.0299 Albañilería, Yeso,
Piedra, Azulejo.0414 Carpintería y pisos.0430 Techados y
Láminas metálicas.0455 Trabajos en concreto.0471
Perforación de pozos de agua.0885 Otros tipos de
contratistas. Excavación, Demolición,
etc.

Cod. MANUFACTURAS:0612 Menudeo de
panadería.0638 Otro tipo de alimentos y bebidas.0653
Productos textiles.0679 Ropa u otros productos textiles.0695
Piel, Zapatos, Bolsas, etc.0810 Muebles o Canceles.0836 Madera y
sus productos.0851 Imprenta, Publicaciones, Artes
Gráficas.0877 Papel y productos relacionados.0893
Químicos y productos relacionados.1016 Caucho y productos
plásticos.1032 Piedra, Arcilla y Productos de vidrio.1057
Industrias de metales primarios.1073 Fabricación de
productos metálicos.1099 Maquinaria y tiendas de
máquinas.1115 Equipo de transportación.1313 Equipo
eléctrico y electrónico-1339 Instrumentos y
productos relacionados.1883 Otras Industrias
manufactureras.

Cod. MINERÍA Y METALES DE
EXTRACCIÓN:1511 Minería metálica.1537
Minería de carbón.1552 Aceite y Gas.1719 Cantera y
Minería no metálica.

B. Servicios Agrícolas.

Cod.1917 Servicio de preparación de
suelos.1933 Servicio de cosecha, forrajes y semilla.1958
Servicios Veterinarios incluyendo mascotas.1974 Cría de
ganado, Ganadero.1990 Otros servicios animales.2113
Administración y trabajo en granja. Agricultor,
Agrónomo, Ejidatario.2212 Horticultor, Fruticultor y
Jardinería.2238 Bosques, excepto corte y transporte.2239
Pesca, Caza, Trampas.0836 Tala de madera.

C. Comercio.

Cod. PRODUCTOS NO
PERECEDEROS:Inclusive Maquinaria, Equipo Madera, Metal,
etc.2618 Vendedor por su propia cuenta.2634 Agente o corredor de
otras firmas con más de 50% de comisión sobre venta
bruta.

Cod. PRODUCTOS PERECEDEROS:Inclusive
Alimentos, Fibras Químicos, etc.2659 Vendedor por su
propia cuenta.2675 Agente o corredor de otras firmas con
más de 50% de comisión sobre venta
bruta.

D. Comercio.

Cod.3012 Vendedor de puerta en puerta, o
por teléfono o en sociedad, en unidad móvil,
Agente, Comerciante o Comisionista.3038 Venta por catálogo
o correo.3053 Venta en máquinas vendedoras.

Cod. VENTA DE TIENDA, SALA DE
EXHIBICIÓN:U otro lugar acondicionado para tal.3079
Lugares de alimentos.3095 Lugares de venta de licor.3210 Tiendas
de alimentos (en general).0613 Menudeo de panadería.3236
Otras tiendas de alimentos. (Carne, provisiones, caramelos,
etc.)3251 Tiendas de vinos y licores.3277 Farmacias,
Farmacéuticos / Droguerías.

Cod. AUTOMOTRIZ / ESTACIONES DE
SERVICIO:3319 Distribuidores de autos nuevos.3335
Distribuidores de autos usados.3517 Otros distribuidores.
(Motocicletas, vehículos recreacionales, etc.)3533
Neumáticos, Accesorios y partes.3558 Gasolineras,
Estaciones de servicio.

Cod. MERCANCÍA EN GENERAL; ROPA;
MUEBLES:3715 Tiendas de surtido diverso.3731 Otras tiendas de
mercancía general.3756 Tienda de zapatos.3772 Tienda de
ropa para caballeros.3913 Tienda de ropa para dama.3939 Tienda de
ropa para la familia.3954 Otras tiendas de ropa y accesorios.3970
Tiendas de muebles.3996 Audio, TV, y Electrónica.4119
Tiendas de mobiliario residencial.4317 Otras tiendas de
artículos para el hogar. (Loza, tapetes, cortinas)4333
Tienda de discos y música.

Cod. ABASTECEDORES DE MATERIAL
DE:Construcción, Ferretería, o
Jardín.4416 Distribuidores de material para la
construcción.4432 Tienda de pintura, vidrio y tapiz.4457
Tiendas de ferretería, Control de fluidos.4473 Criaderos y
material de jardinería.

Cod. Otras tiendas de menudeo.4614 Tienda
de mercancía usada o antigüedades.4630 Tiendas
artesanales, de regalos, de novedades y de recuerdos.4655
Floristas.4671 Joyerías.4697 Artículos de deportes,
y tiendas de bicicletas.4812 Distribuidores de embarcaciones.4838
Tiendas de hobbies, juguetes y juegos.4853 Artículos de
fotografía.4879 Artículos ópticos.4895
Equipajes y artículos de piel.5017 Librerías.
(Excepto puesto de revistas y diarios).5033
Papelerías.5058 Tiendas de tela y estambre.5074
Distribuidores de casas móviles.5884 Demás tiendas
de menudeo.5074 Distribuidores de combustible y lubricantes.
(Excepto gasolina)

E. Bienes Raíces; Seguros;
Finanzas.

Cod.5512 Agentes o gerentes de bienes
raíces.5538 Operadores y arrendadores de edificios.
(Excepto urbanizadores)5553 Operadores y arrendadores de otras
propiedades de bienes raíces. (Exceptuando
urbanizadores)5710 Fraccionadores y Urbanizadores.5736 Agentes de
seguros y servicios.5751 Corredores de valores y
mercancías, distribuidores y servicios de
inversión.5755 Bancos e instituciones financiera.5777
Otras actividades de bienes raíces, seguros y
finanzas.

F. Transportación, Comunicaciones,
Servicios Públicos.

Cod.6114 Taxis.6312 Autobuses y
limusine.6338 Camiones (Excepto recolección de
basura).6510 Recolección de basura.6536 Almacenes de
depósito.6551 Transporte de agua.6619
Transportación aérea.6635 Agentes de viajes y
operadores de tours.6650 Otro tipo de transportación y
servicios relacionados.6676 Servicios de comunicación.6696
Periodismo.

G. Prestadores de Servicio.

Cod. HOTELES Y LUGARES DE
HOSPEDAJE:7096 Hoteles, Moteles y Casas de turistas.7211
Casas de huéspedes.7237 Campamentos y parque para
acampar.

Cod. LAVANDERÍAS; SERVICIOS DE
LIMPIEZA:7419 Máquinas lavadoras y secadoras operadas
con monedas.7435 Otros servicios de tintorería.7450
Limpieza de alfombras y tapicerías.7546 Servicios de
limpieza de edificios, casas y lavado de ventanas.

Cod. SERVICIOS DE NEGOCIOS Y
PERSONALES:7615 Empleado federal, estatal o municipal.7617
Servicios legales, o Abogados.7633 Ejecutor de declaraciones de
impuesto.7658 Contador público.7674 Ingeniería,
Arquitectura, encuesta.7690 Administración,
Consultoría, Lic. En Administración,
Economía, Relaciones Públicas.7716 Publicidad,
Mercadotecnia.7732 Agencia de empleo.7740 Agentes aduanales.7757
Procesamientos de datos. Computación. Inclusive
reparación y renta.7773 Renta o arrendamiento de equipo.
(Excepto automotriz o computación)7914 Servicio de
investigación y protección.7950 Industrial. Ing.
Industrial.7955 Ing. Mecánico, Mantenimiento
industrial.7881 Estudiante.7882 Empleado.

Cod. SERVICIOS PERSONALES:8110 Salas
de belleza, (o estilista)8338 Peluquerías. (o
barberías)8334 Estudios fotográficos (o
fotógrafo).8516 Reparación y limpieza de
calzado.8532 Servicios funerarios y crematorios.8557
Gimnasios.8714 Guarderías.8730 Enseñanza,
Instructor, Maestro.8735 Consultores (Excepto salud)8771
Ministros y Sacerdotes.6882 Otros servicios
personales.

Cod. SERVICIOS AUTOMOTRICES:8813
Renta o arrendamiento automotriz sin chófer.8839
Estacionamiento de autoservicio.8854 Reparaciones automotrices en
general.8870 Reparaciones automotrices especializadas.
Mecánicos, pintura, frenos, hojalatería.8896 Otros
servicios automotrices. (Lavado, remolque, etc.)

Cod. REPARACIONES VARIAS:(Excepto
computadoras)9019 Reparación de TV, y equipo de audio.9035
Otras reparaciones de equipo eléctrico.9050 Retapizado y
reparación de muebles.2881 Otras reparaciones de
equipo.

Cod. SERVICIOS MÉDICOS Y DE
SALUD:9217 Médicos y Cirujanos. (Doctores)9233
Dentistas.9258 Médicos y Cirujanos Osteópatas.9274
Quiroprácticos.9290 Optometristas.9415 Enfermeros.9431
Otros practicantes registrados.9456 Laboratorios dentales.9472
Sanatorios.9886 Clínicas u otros servicios de
salud.

Cod. ENTRENAMIENTO Y SERVICIOS
RECREATIVOS:9613 Tiendas de renta de video.9639 Salas de
cine.9654 Otras actividades de TV y Cine.9670 Boliches y
Billares.9696 Deportes profesionales y carreras. Inclusive
Promotores y Entrenadores.9811 Actores de teatro. Músicos,
Agentes, Productores. Directores y servicios relacionados.9837
Otro tipo de entrenamiento y de servicios recreativos

Cod.8888 Imposible de
clasificar.

PARTE IV

Reglas de orden de
Roberts

Procedimiento Parlamentario
Simplificado

Para Activo 20-30 Internacional,
sus

Asociaciones y Clubes
afiliados.

OFICIALES Y SUS DEBERES

I. – Orden de los Asuntos en las
Sesiones del cuerpo de Directores

A. – El Presidente declara abierta la
sesión.B. – Se pasa lista y el Presidente anuncia el
quórum.C. – El Secretario lee el Acta de la sesión
anterior que podrá ser:

(1) Aprobada tal como fue leída,
o

(2) Aprobada con correcciones o
adiciones.

D. – El Tesorero lee su informe.E. – Se
estudian las cuentas pendientes del Club.F. – Se tratan los
asuntos pendientes.G. – Se lee la correspondencia del Club.H. –
Las solicitudes de ingreso son leídas y tramitadas
individualmente de todos los comités.I. – Informes de
todos los comités.J. – Se tratan los asuntos nuevos.K. –
Asuntos generales.L. – Clausura de la sesión.

Dos (2) golpes en la campana, llaman al orden a la
asamblea. Tres (3) golpes demanda a los presentes que se pongan
de pie, y uno (1) más adicional, que tomen
asiento.

El Presidente no debe discutir los asuntos o
proposiciones ante la asamblea. Él puede explicar la
moción. Si desea participar en la discusión
deberá ceder su cargo al Vicepresidente (o al siguiente en
jerarquía, sí éste se encuentra
ausente).

En caso de renuncia (o muerte) del Presidente, si el
Vicepresidente no desea asumir la presidencia, deberá
renunciar a su cargo de Vicepresidente.

II. – Actas.

El Secretario debe conservar un registro de las palabras
exactas de toda Moción, haya sido aprobada o rechazada.
Puede registrarse breves extractos de discursos, si son
importantes pero el secretario no debe agregar en el Acta
ningún comentario favorable ni desfavorable a los
mismos.

Las Actas deben contener:

1. – Fecha, lugar, y hora de la
sesión.

2. – Si es sesión ordinaria o
extraordinaria.

3. – Nombre de la persona que la
Preside.

4. – Nombre del Secretario.(Si es un grupo
reducido, puede incluir lista de todos los presentes y su
representación).

5. – Todas las Mociones Principales, haya
sido aprobadas o rechazadas. (Las Mociones que hayan sido
retiradas no se registran).

6. – Nombres de los proponentes de
Mociones, y de quiénes las secundan.

7. – Puntos de Orden.

III. – Tesorero.

El tesorero debe esta afianzado por una
Compañía de finanzas.

Debe existir recibos de los gastos efectuado por otros
socios del Club.

Ningún Comité tiene autoridad para
contraer deudas u obligaciones, salvo que con anterioridad se le
haya otorgado amplia autorización.

CANDIDATURAS Y ELECCIONES

I. – Candidaturas.

Las candidaturas presentadas por el Comité de
Proposiciones no requieren ser secundadas; deberán ser
aceptadas por el Presidente. Las candidaturas presentadas por los
asambleístas tampoco requieren ser secundadas. (En
Asambleas Internacionales, donde los asambleístas no
conocen personalmente a los candidatos, se permiten secundaciones
complementarias).

La Moción para cerrar la proposición de
candidaturas está en orden después de transcurrido
un tiempo razonable. Requiere dos tercios (2/3) de la
votación, para que sea aceptada.

Las personas propuestas pueden renunciar a su
candidatura, pero no a favor de ninguna persona.

II. – Votaciones.

Antes de las elecciones el Presidente designará
Comités de Credenciales y de Elecciones.

MAYORÍA DE VOTOS significa uno (1) o vario votos
mas de la mitad (1/2), de los socios que estén votando en
ese momento: PUBLICIDAD DE VOTOS significa la cifra mayor de
votos alcanzada por determinado candidato, en cualquier
votación que comprenda tres (3) o más
candidatos.

La votación para elegir Oficiales debe ser
secreta, realizándose en forma previamente
preparadas.

EL VOTO POR AUSENCIA es permitido, excepto cuando los
Estatutos prohíban su uso. (P. Ej., en la elección
de Oficiales Internacionales, donde se requiere
notificación previa en la intención de participar
en las elecciones).

El Presidente puede votar (si lo autorizan los
Estatutos), cuando la votación es secreta. Si la
votación se hace verbalmente, el Presidente no vota,
excepto cuando hay empate, o cuando hay un (1) voto más de
la mitad (1/2) de los socios que están votando, en cuyo
caso el voto puede crear un empate, y las proposiciones empatadas
se pierden.

Una votación secreta que resulte empatada debe
continuar hasta desempatarse. (El Presidente puede posponer la
votación a un período posterior).

Ningún socio puede abandonar la sala
después de votar, hasta que sea declarado el resultado de
la votación.

Las Mociones para declarar una elección
unánime son generalmente cortesías erróneas,
pero pueden usarse en interés del tiempo y la unidad. Un
(1) solo voto en contra, ocasiona la pérdida de esta
Moción.

Los oficiales electos no asumen su cargo al ser
elegidos, pero lo hacen DESPUÉS que se concluyan los
asuntos a tratarse en la última sesión del
período, ya que los oficiales salientes continúan
en sus funciones hasta la terminación del
período.

En la elección de oficiales, el que preside no
debe informar el número de votos alcanzados por cada
candidato, pero en cambio si debe informar el número total
de votos emitidos. Simplemente declara quien es la persona
electa. El que preside solicita una Moción proponiendo la
destrucción de las formas utilizadas para la
votación.

PROCEDIMIENTO PARLAMENTARIO
SIMPLIFICADO(REVISADO)

I. Una Moción es la unidad de procedimiento que
es usada en las transacciones de los negocios de una
organización. Solo los delegados debidamente acreditados y
los Oficiales tienen derecho a solicitar la palabra. Ellos mismos
pueden, también solicitarla para un socio (y en ocasiones,
adecuadas, conveniente para mayor aclaración del asunto
expuesto ante la asamblea).

CUATRO ASPECTOS EN LA VIDA DE UNA
MOCIÓN:

1. La Moción se encuentra en
dominio de un socio:A. Dirigirse al presidente u oficial. (Se
pone de pie o levanta la mano).B. Espera a que el presidente le
otorgue la palabra. (Permaneciendo de pie o con la mano levantada
sin decir nada.) El presidente le otorga la palabra al exponente
mediante:

1. Llamándolo por su nombre.2.
Inclinando la cabeza en su dirección.3.
Señalándolo con el mazo.

2. La Moción es presentada por el
socio a la asamblea.A. Presentación de la
Moción – "propongo que……" (exponer l moción).
Enseguida toma asiento y no se le permite comentar la
Moción hasta que sea secundada.B. Secundación de la
Moción – "Secundando la Moción." No siento
necesario para ello pedir la palabra. Si no existiese secundador
transcurrido 30 segundos, el presidente preguntará "Existe
quién secunde la Moción" de no existir,
aseverará "La Propuesta no es aceptada por carecer de
secundación."

3. La Moción se encuentra en
dominio de la asamblea.A. Para someter la Moción –
después de que la Moción ha sido secundada, el
presidente aseverará "Hay una Proposición
debidamente secundada que… (el presidente repite la
moción). ¿Existen oradores a favor o en contra?"B.
Para discutir la Moción – cualquier socio tiene el derecho
de expresar su opinión cuando la Moción se
encuentra sometida a la asamblea siempre y cuando exista un socio
en contraparte. (Un orador a favor por uno en contra). Se
pondrá de pie o levantará la mano solicitando la
palabra al ser reconocido por el presidente, contribuirá
con sus observaciones.El presidente deber reconocer
quiénes soliciten la palabra, en el orden
siguiente:

1. El autor de la Moción.2.
Alguien que no haya participado en la discusión.3. Entre
dos personas en las que ambas tengan preferencia de
participación, esta será para el que generalmente
contribuye con menos frecuencias.4. El presidente
reconocerá a los oradores alternando aquellos a favor y
aquellos en contra. El presidente mantendrá a los oradores
en el tema. No existe límite salvo previamente se haya
votado un limite de debate. Al cesar el debate, el presiente
deberá preguntar, "¿Alguien más que habla a
favor o en contra?". De no existir, entonces sabrá que los
socios se encuentran listos para la votación.

4. La Moción ha sido dispuesta
por la asamblea.A. Votación – El presidente
deberá siempre repetir la Moción. "Todos aquellos a
favor de la propuesta de que….. (Repite la moción)
levanten la mano". O en la forma que desee que la asamblea
vote.Formas de votar: levantando la mano; "si y no" (pasando
lista); voto por división de asambleístas puestos
de pie; boleta (voto secreto); por consenso general (unanimidad
sin objeciones); voto por correo; votos por poder.B. Anuncio de
la votación. Si es aprobada, el presidente anuncia: "La
propuesta es aceptada, por lo tanto (repite la moción)" Si
es rechazada, deberá decir "La propuesta fue
rechazada".

Clasificación de mas Mociones en orden
prioritario.

Salvo de que lo contrario sea especificado, una
Moción no podrá ser presentada cuando otro socio
tenga la palabra; toda Moción requiere de
secundación; la amplia palabra; toda Moción
requiere de secundación; la amplia discusión es
permitida; el voto mayoritario es requisito para aprobar la
Moción.

1. Mociones Privilegiadas: Mociones con
prioridad sobre las demás.A. Para fijar la hora de
clausura (DL)*B. Para clausurar (sin requisitos). (ND)C. Para
tomar un receso. (DL)D. Para formular una pregunta de orden.
(I)(NS)(ND)

2. Mociones Secundarias: Mociones que
surgen solo por la existencia de alguna Moción principal,
de la cual sea secundaria.A. Para que la Moción sea
aplazada. (ND)B. Para que la Moción sea remplazada. (ND)C.
Para invocar la votación de la propuesta. (ND) (2/3)D.
Para limitar el debate. (DL) (2/3)E. Para ampliar el debate. (DL)
(2/3)F. Para posponer definitivamente. (DL)G. Para posponer
indefinitivamente. H. Para turnar a comité. (DL)I. Para
enmendar.

3. Mociones Principales: El
propósito de estas Mociones es el presentar un asunto ante
un grupo.A. Moción Principal. B. Para reconsiderar.
(I)C. Para reconsiderar u sea asentada en el acta. (I) (ND)D.
Para anular. (2/3)E. Para adoptar una resolución. F. Para
adoptar una resolución con requisitos.G. Para crear
ordenes del día.(especial) (2/3)H. Para enmendar los
Estatutos. (2/3)

4. Mociones Incidentales: Estas Mociones
surgen incidentalmente por motivos de los asuntos que se
están tratando en la sesión, y no tienen prioridad.
No puede usarse para modificar estatutos.A. Para objetar que
sea votado un asunto (I)(NS)(ND)(2/3)B. Para suspender
reglamentos. (ND) (2/3)C. Para solicitar información sobre
procedimientosparlamentarios. (I) ((NS) (ND)D. Para solicitar la
votación por grupos. (I) (NS) (ND)E. Para retirar una
Moción. (NS) (ND)F. Para apelar una decisión de la
Presidencia. (I) (DL)G. Para pedir la resumen de una
Moción. (ND)

* A continuación se encuentra la
explicación a las anteriores abreviaturas:(I) – Se puede
interrumpir a la persona en uso de la palabra.(ND) – No se
permite debate.(DL) – Se permite debate limitado.(NS) – No se
requiere secundar.(2/3) – Se requieren 2/3 de la votación
para que la Moción sea aceptada.

III. Clasificación de las Mociones en orden de
la frecuencia de su uso.

S – Significa que es lo que debe decir el socio; P –
significa que es lo que debe decir el presidente; PD – significa
que es lo que debe decir el presidente inmediatamente
después de discutir una propuesta

Debido a la importancia de la Moción Principal,
un socio o grupo deberán primero familiarizarse con la
mecánica de la Moción Principal.

1. Moción Principal. Debido a su
importancia el (S) siempre deberá empezar diciendo
"Propongo que….. (y expondrá su Moción).(P)
contestará después de haber sido secundada "Hay una
Proposición debidamente secundada que….. (repitiendo la
Moción)" aseverando "¿Existen oradores a favor o en
contra?".(PD) "Debido a que no existen oradores (o no habiendo
otros oradores a favor o en contra), todos aquellos a favor de la
Propuesta que….. (repitiendo la Moción) levanten su mano
(o cualquier otro medio de votación que se este
empleando)."(P) "La Propuesta es aceptada (o rechazada) y
debemos….. (cumplir con lo que la moción indique)".NOTA:
El presidente repite la Moción varias ocasiones para
mantenerla ante el grupo y para darle al secretario la
oportunidad amplia de transcribirla en las actas.

2. Moción para Enmendar.Por
adición o inserción.(S) "Propongo enmendar la
Moción adicionándole las palabras….."(P) "Hay una
Proposición debidamente secundada de enmendar la
Moción adicionándole las palabras….. de ser
enmendada la Moción se leería….. "¿Existen
oradores a favor o en contra?. Aquellos a favor de la enmienda de
(repetir la moción de enmienda) que levanten la mano (o
cualquier otro medio de votación que se este
empleando)."Por cancelación o eliminación.Por
cancelación o eliminación o insertando o
substituyendo, se utiliza el procedimiento anterior.

3. Moción para Clausurar (sin
requisitos).(S) "Propongo que clausuremos la
sesión."(P) "Hay una Proposición debidamente
secundada de que clausuremos la sesión. Aquellos a favor
que levanten la mano. La propuesta es aceptada la sesión
queda clausurada.

4. Moción para turnar a
Comité:Correctamente presentada la Moción
deberá presentar el tamaño del comité y su
forma de selección- Si la Moción no lo incluye, el
presidente deberá solicitar al proponente
"¿Cuántos socios integrarán el
comité?", y (S) deberá expresar "Presento la
Propuesta a la asamblea para que sea designado por el presidente
un comité compuesto por tres personas" o "Presento la
Propuesta para que nuestra comisión permanente sea
instalada."(P) "Hay una Proposición debidamente secundada
que….. (repitiendo la Moción). ¿Existen oradores
a favor o en contra?".

5. Moción de Orden:(S) Sin
esperar ser reconocido y tener la palabra: "Moción de
orden Sr. Presidente."(P) Sin esperar secundador: "Exponga su
Moción de orden."(S) "Mi Moción de orden
es….."(P) "Su punto de orden está bien fundamentado. La
Moción recién propuesta se encuentra fuera de orden
hasta….."

6. Moción para información
sobre Procedimientos Parlamentarios:(S) Sin esperar ser
reconocido y tener la palabra: "Punto de orden Sr.
Presidente."(P) Sin esperar secundador: "Exponga su punto de
orden."(S) "¿La Propuesta que nos ocupa requiere de 2/3 de
la votación para ser aceptada?"(P) "Efectivamente los
requiere."

7. Moción para solicitar
Información: (que no sea de naturaleza preliminar.)(S)
Sin esperar ser reconocido y tener la palabra: "Sr. Presidente
solicito información."(P) Sin esperar secundador: "Exponga
su pregunta."(S) Formula la pregunta "¿……..?"(P) "La
pregunta es ¿……..?" "La respuesta es ………", o
"¿Alguien podría contestar la pregunta?"

8. Moción para adoptar una
Resolución:(S) "Propongo que la siguiente
Resolución sea adoptada Resolución de que
éste Club no lleve registro al favorecer a….."(P) "Hay
una Proposición debidamente secundada de adoptar la
resolución de que….. ¿Existen oradores a favor o
en contra?"

9. Moción para limitar el
Debate:(S) "Propongo limitar el debate del tema en la
asamblea a 30 minutos" o "Propongo limitar el tiempo de cada
orador a….."(P) "Hay una Proposición debidamente
secundada que….. (repitiendo la Moción). ¿Existen
oradores a favor o en contra?"

10. Moción para aumentar los
límites de Debate:(S) "Propongo aumentar el tiempo de
cada orador a cinco minutos."(P) "Hay una Proposición
debidamente secundada que….. (repitiendo la Moción).
¿Existen oradores a favor o en contra?"

11. Moción para invocar la
votación de la Propuesta:Para invocar la inmediata
votación de la proposición ante la asamblea, esto
para prevenir más discusiones.

12. Moción para apelar una
decisión de la Presidencia:(S) Sin esperar ser
reconocido y tener la palabra: "Recurro a la apelación a
la decisión tomada por la presidencia."(P) "Aquellos a
favor de sustentar la decisión de la presidencia, que
levanten la mano."

13. Moción para que la
Moción sea aplazada:(S) "Propongo que la Moción
sea aplazada".

14. Moción para que la
Moción sea Reemplazada:(S) "Propongo que la
Moción sea reemplazada."

15. Moción para posponer
indefinidamente:(S) "Propongo posponer la Moción
indefinidamente."

16. Moción para Clausurar: (sin
requisitos)(S) "Propongo se clausure la sesión en 30
minutos." O "Propongo se clausure la sesión para continuar
el viernes a las ocho en punto."

17. Moción para tomar un
Receso:(S) "Propongo se tome un receso hasta la una en
punto." O "Propongo se tome un receso de 45 minutos."

18. Moción para objetar la
consideración de una Propuesta:(S) Sin esperar ser
reconocido y tener la palabra: "Sr. Presidente, me opongo a la
consideración de esta Propuesta."(P) Sin esperar
secundador: "Se ha presentado una objeción para la
consideración de la Propuesta ante la asamblea. Todo aquel
que esté a favor de considerar la propuesta que levante su
mano."

19. Para retirar una
Moción:(S) (Proponente original) "Deseo retirar mi
Moción."(P) Sin esperar secundador: "…….. desea
retirar su Proposición. Si existe objeción la
propuesta será retirada."Si algún otro socio dice
"Me opongo", entonces otro socio deberá aseverar,
"Propongo que al socio se le permita retirar su
Moción."(P) Sin esperar secundador: "Ha sido propuesto que
al socio se le permita retirar su Moción, aquellos que
estén a favor que levanten su mano."

GUÍA GENERAL PARA EL OFICIAL QUE
PRESIDE

Las reglas de Roberts permiten cierta flexibilidad,
dependiendo esta de la naturaleza de la Organización que
las usa. Las reglas aquí contenidas tienen algunas
pequeñas variaciones que son necesarias y propias para una
Organización com. Activo 20-30 Internacional. (P. Ej. [a]
La persona que secunda una moción debe dar su nombre y el
de su Club, para en alguna Convención facilitar el trabajo
del Secretario, o [b] Nunca se permiten Mociones negativas, o [c]
Los Oficiales que presiden no leerán al recuento de votos
en las elecciones, etc.)

Durante una sesión se espera que el Oficial que
preside se ponga de pie cuando: Inicie la sesión, este por
dirigirse a la asamblea, llame a votaciones, hable sobre
cualquier pregunta que surja, o para dar sus razones sobre
cualquier decisión en un punto de orden. De lo contrario
deberá mantenerse sentado, prestar atención a la
persona en uso de la palabra, y evitar entablar debates.
Él deberá referirse a sí mismo en tercera
persona, P. Ej. "La presidencia basa su decisión en…".
No obstante el que preside deberá ser firme en sus
decisiones, se espera que sea de ayuda, con tacto y
justo.

Todas sus decisiones deberá basarlas en
procedimientos parlamentarios. El parlamentario simplemente lo
auxilia con su opinión.

Él cuenta todos los votos, o le solicitará
a los escrutadores que lo hagan. Él anunciará,
primero si la moción fue aprobada o rechazada; segundo, el
efecto del voto; y tercero el asunto pendiente inmediato, o
anunciará si es que o no el voto fue por mayoría, o
si la mayoría declara a un candidato electo. El que
preside votará únicamente en caso de empate, salvo
en los casos que el voto sea por boleta.

EL JURAMENTO DE
INICIACIÓN

EL CONSEJO INTERNACIONAL DE DIRECTORES,
en la junta de invierno de 1965 aprobó el siguiente
Juramento de iniciación para ser empleado Oficialmente en
todos los Clubes Activo 20-30 durante la iniciación de
nuevos socios:

Por mi honor,Como socio iniciado en el
Club Activo 20-30 de _____________

Me comprometo, solemnemente,A realizar
cualquier tarea que se me asignadaPara el beneficio de mi
comunidad o club.

Me obligo, además,A respetar las
decisionesDe los Oficiales de éste ClubY la de los
funcionarios de Activo 20-30 Internacional.

Creo y aceptoQue el pensamiento
mayoritario,Bajo una dirección honesta y
eficiente,Constituye el fundamento de nuestros
principios.

Convengo, además,En acatar los
EstatutosQue gobiernan a éste Club Activo
20-30,Reconociendo que mi renunciaPuede ser solicitada, si
omitiere dar fielCumplimiento a éste juramento.

Así lo JURO ante los socios del
ClubActivo 20-30 de________________

PARTE V

Expansión

PRÓLOGO

Patrocinar la fundación de una nueva filial de
Activo 20-30 Internacional, éste es el servicio más
valioso que cualquier Club Activo 20-30 puede brindar a la
Asociación. El proyecto no es sencillo y requiere la
máxima dedicación. Sin embargo es éxito
seguro si la empresa se acomete con resolución, absoluta
cooperación y entusiasmo. Este folleto ha sido preparado
con la única finalidad de orientar y auxiliar a todo Club
Activo 20-30 capaz de cristalizar la formación de un nuevo
grupo, recomendamos que las sugerencias que aquí se
mencionan sean tomadas en consideración y aplicadas
siempre que sea posible.

La organización de un nuevo Club debe encontrarse
a cargo de un Comité de Expansión. El director de
éste comité deberá familiarizarse con el
contenido de éste manual y tener además los
diferentes métodos y sistemas comúnmente empleados
en su operación y la realización que el club guarda
con el Distrito, la Región de Área y la
Asociación Nacional. Deberá ser una persona que
disponga de las facilidades necesarias para realizar frecuentes
visitas, en compañía de otros socios del club, a la
ciudad o población escogida.La primera meta del
Comité de Expansión, será visitar la ciudad
del futuro Club y determinar si la población cuenta con
suficientes personas elegibles para ingresar a Activo 20-30. Es
sumamente importante que tanto la edad de estas personas como sus
niveles socio – económico y cultural corresponda a
aquellos que caracterizan a la membresía de Activo 20-30
Internacional. De esto depende en gran parte el futuro del nuevo
Club.

Determinando esto, el Comité deberá
establecer contacto con las personas escogidas, cuyos nombres han
sido proporcionados por socios activos de la Asociación,
por otras instituciones de servicio o bien por establecimientos
bancarios y comerciales de la ciudad. En algunas ocasiones pudo
haber existido algún Club Activo 20-30 en la ciudad
escogida, en tales casos encontrarán casi siempre personas
que pertenecieron a aquel grupo y que gustosamente querrán
participar en la formación del nuevo club. Sin embargo,
debe procederse con extrema cautela, encontrarán casos en
que esos antiguos socios fueron la causa directa de la
desaparición del club anterior.

De entre los contactos establecidos, deberán
seleccionarse los Hombres – Clave, del núcleo e invitarles
a que asistan a una sesión regular del Club Padrino. En
anticipación, a esto, deberá haberse preparado un
buen programa que abarque tanto educación Activo 20-30,
como la fraternidad y amistad que caracterizan a nuestros clubes.
Cada uno de los Socios debe asumir la responsabilidad personal de
que los visitantes se sientan bien recibidos.

Después de orientar debidamente a estos "Hombres
– Clave", los miembros del Comité de Expansión
deberán regresar a la ciudad escogida y ayudar a reclutar
nuevos socios. Una vez que se haya logrado formar un grupo
adecuado, se procederá a celebrar una reunión
informal para iniciar su adiestramiento p "Educación
Activo 20-30", así como para seleccionar el sitio de las
futuras reuniones.

Dar atención especial a aquellos lugares donde
los precios sean razonables. La primera sesión – cena
deberá ser conducida y presidida por miembros del club
padrino, considerándose a los socios en potencia como
invitados. Comuníquese con el Gobernador del Distrito o de
la Región de Área que se encuentren cercanos. La
asistencia de estos grupos a la reunión con el club en
formación, dará mayor brillantez a la
ocasión, generando un ambiente de franca
camaradería que causará una muy agradable
impresión.

Es muy ventajoso contar con una publicidad
continúa en los diarios de la localidad, ya que
ésta no solo contribuirá para facilitar el
reclutamiento de nuevos socios, sino que permitirá
también que la sociedad del lugar se entere de que se
está gestionando un nuevo club social en su ciudad. Debe
hacerse uso extenso de boletines de prensa relacionados con la
historia y proyectos realizados por el club padrino, las
actividades comúnmente realizadas por los Clubes Activo
20-30 y sus contribuciones al desarrollo de sus comunidades; la
Historia de Activo 20-30 Internacional; el progreso alcanzado por
el nuevo grupo de oficiales que han sido electos; detalles del
progreso del programa de Constitución y proyectos que se
realizarán una vez constituido el club. Después de
que el grupo haya empezado a sesionar en una forma más o
menos regular y se hayan seleccionado los Oficiales
provisionales, el club padrino puede proceder como se establece
en éste folleto.

Es imperativo que se mantenga una comunicación
constante con la Oficina Nacional. Se recomienda enviar a esta
oficina un informe semanal, después de cada sesión
Pre – constitutiva.

Cada ciudad o población necesita un Club Activo
20-30, y Activo 20-30 necesita un Club en cada ciudad. Con
verdadero entusiasmo esperamos dar la bienvenida de todos los
socios de estas nuevas unidades de nuestra Asociación, y
determinarles que su afiliación a Activo 20-30
Internacional se convertirá e la experiencia más
provechosa de sus vidas.

Requisitos para la Constitución
del Nuevo Club

1. Celebrar un mínimo de ocho (8)
sesiones consecutivas como grupo organizado.

2. La Membresía mínima que se
requiere para que un grupo pueda constituirse como Club Activo
20-30, es de quince (15) socios.

3. Adoptar Estatutos compatibles con los de
la Asociación Nacional.

4. Que la solicitud de ingreso para la
constitución sea avalada por un club padrino.

5. El grupo deberá notificar a la
Oficina Nacional con cuatro semanas de anticipación, la
fecha designada para efectuar la constitución. En conjunto
con esta comunicación se deberá remitir lo
siguiente:a. Solicitud de ingreso.b. Relación de socios
solicitantes.c. Formatos con los datos personales de los
socios.d. Nombre del club padrino.e. Nombre del Oficial que
coordina la constitución.f. Copia de los Estatutos
adoptados.g. Relación de los integrantes del Consejo de
Directores.h. El pago de Cuotas de
Constitución.

NOTA: Las solicitudes de ingreso, formatos,
información actualizada, así como el
catálogo de cuotas de constitución se encuentran
disponibles a solicitud, en la Oficina Nacional.

NOTAS GENERALES SOBRE LA ESTRUCTURACIÓN DE UN
CLUB

CONSEJO DE DIRECTORES: Se recomienda que el Consejo de
Directores este formado por un grupo que fluctúe entre
siete y once socios. Este cuerpo, estará integrado por el
Presidente, el primer Vicepresidente, el segundo Vicepresidente,
y de cuatro a siete Directores, debidamente electos, dependiendo
del tamaño del club. Este tipo de estructuración
permite que el comité ejecutivo del club, integrado por el
Presidente y los Vicepresidentes, cuente con la ayuda de otros
oficiales administrativos al planear las políticas del
club durante el período de que se trate. También
proporcionará a los Directores y a otros colaboradores de
la Mesa Directiva, la experiencia necesaria que les
entrenará para desempeñar puestos electivos
más elevados dentro del club.

Cuando el Consejo de Directores no se reúna
inmediatamente después de cada sesión regular, se
deberá fijar un día y hora de cada mes para
celebrar estas juntas. Es imperativo que el consejo se
reúna regularmente en el tiempo y lugar que hayan sido
previamente designados. Es una buena política invitar a
todos los socios que no son miembros de la mesa directiva para
que asistan a estas sesiones especiales cuantas veces les sea
posible, aún cuando estos socios no podrán votar
sobre los asuntos que se ventilen en las juntas del Consejo de
Directores, más cuentan con el derecho de expresar su
opinión en las discusiones, por lo tanto podrás
participar activamente en la administración del
club.

Los socios del Club Padrino deberán proporcionar
a los miembros de la Mesa Directiva, la información
detallada para que ocupen los siguientes Comités:
Asistencia; membresía y clasificación; finanzas, y
proyectos. En éste manual se mencionan otros
comités que son necesarios para el buen funcionamiento del
club.

PLÁTICAS INFORMALES: El Comité de
Expansión del club padrino, deberá celebrar una
reunión especial con el Presidente y el Secretario del
nuevo grupo y enterarles detalladamente de sus respectivos
deberes. En éste "Libro Rojo" se encuentra la
información al respecto.

ESTATUTOS DEL CLUB: A través de la Oficina
Nacional, puede obtenerse una copia de los Estatutos para Club.
Este modelo puede emplearse como una guía, más no
deben considerarse estándar. Muy frecuentemente existen
condiciones que deben reglamentarse localmente en los Estatutos
de un Club en particular, que no se presentan en el medio
ambiente de otros clubes. Cada club puede establecer libremente
sus propias políticas, de manera que esta
reglamentación satisfaga sus propias necesidades
específicas. Sin embargo, se exige que los Estatutos del
Club sean compatibles a los de la Asociación
Nacional.

Cualquier Club, interesado en la Organización de
un nuevo Club Activo 20-30, puede obtener, a través de la
Oficina Nacional, la literatura necesaria para éste fin,
dicha literatura entre otras cosas incluye lo siguiente:
Solicitud de Ingreso; (la cual deberá completarse y
remitirse a la Oficina Nacional con mínimo de tres semanas
de anticipación acompañado de los documentos y
requisitos que en ella son solicitados) Folletería
informativa; (esta literatura deberá distribuirse entre
los interesados, y entre todas aquellas personas que estén
interesadas en ayudar en la organización del nuevo club)
Formularios para la información general de los
interesados; (estos deberán acompañar a la
solicitud de ingreso) Catálogo de cuotas de
afiliación y gastos de incorporación.

OTROS ARTÍCULOS PARA USO DEL
CLUB

Una vez que la constitución del nuevo Club, ha
sido aprobada por la Asociación Nacional y sus Oficiales,
esta procede a remitir al club un certificado de
afiliación conocido como "Carta Constitutiva", que lo
acredita como Club oficialmente incorporado a esta así
como a las Organizaciones Internacionales que
representa.

El Club recibe igualmente una campana y un mazo, estos
dos artículos se presentan al nuevo club como un obsequio
de bienvenida de todos los clubes de la Asociación
Nacional.

Cada socio recibe un "equipo de socio", que contiene
entre otros artículos: Distintivo de solapa;
calcomanías; banderín; Estatutos Nacionales;
folletería; manual para oficiales; publicaciones;
portafolios, etc.

Además de lo anterior, la Asociación
Nacional provee a cada nuevo Club Activo 20-30 con un Estandarte
al momento de efectuar la fundación oficial.

Dentro de la Organización, el estandarte figura
como un símbolo de identificación del Club, ante
los Clubes hermanos de la Organización, así como
otras organizaciones de servicio. El importe de éste
artículo no esta incluido entre los que recibe el Club al
liquidar sus cuotas de afiliación y gastos de
incorporación, es ya una costumbre, aunque no una
obligación, que el estandarte sea obsequiado al nuevo club
por su club padrino.

El Club, ya oficialmente incorporado a Activo 20-30
Internacional, podrá adquirir una variedad de
artículos a través de la Oficina Nacional,
organismo al cual deberán remitirse todos los pedidos de
artículos de joyería, papelería, y
además artículos Activo 20-30. Una lista de precios
así como el catálogo oficial están a su
disposición en esta oficina.

RESPONSABILIDAD DEL CLUB PADRINO

El Club Padrino, no solo es responsable de la
organización y constitución del recién
formado Club Activo 20-30, lo es también del favorable
desenvolvimiento del Club. Esto puede lograrse mediante una buena
"Educación Activo 20-30"; comunicación constante;
interés y buenos consejos que asisten al club en su
período de desarrollo y crecimiento.

Teniendo en cuenta éste programa de ayuda, se
sugiere el uso de la siguiente guía:

1. El Comité de Expansión del Club Padrino
deberá reunirse con la Mesa Directiva del nuevo Club, con
la anticipación necesaria para ayudar al club a escoger su
fecha de constitución; imprimir y remitir las invitaciones
a los demás Clubes del Distrito y de la Asociación
Nacional así como a sus oficiales; seleccionar el sitio
adecuado para el evento; sugerir el menú así como
el programa; calcular el número de asistentes,
etc.

2. Los socios del Club Padrino deberán asistir en
masa, en compañía de sus esposas o novias a la
ceremonia oficial de constitución.

Se sugiere que el Club Padrino, suspenda la
sesión regular correspondiente a la semana en que se
celebre el evento.

3. Se acostumbra que el Club Padrino haga la
presentación del estandarte y/o de la campana y
mazo.

4. El Club Padrino deberá organizar un
comité de representación cuya obligación
consistirá en tener una delegación del Club,
presente en cada una de las sesiones pre – constitutivas del
nuevo club.

5. El Club Padrino deberá convencer totalmente al
Presidente del nuevo club de la importancia y ventajas que
reviste el celebrar reuniones de la mesa directiva, por lo menos
una vez al mes.

6. El Secretario del Club Padrino deberá
adiestrar, al Secretario del nuevo grupo en relación con
todos sus deberes y obligaciones, e iniciarle en la rutina de
llevar y enviar los informes mensuales de actividades del club,
solicitar artículos a la Oficina Nacional; etc.

7. Los Directores de los comités del Club Padrino
deberán reunirse con los miembros que ocupen puestos
similares en el nuevo grupo y ayudarlos a trazar sus respectivos
programas de asistencia; membresía; finanzas;
educación; etc.

8. Se recomienda que pasadas varias semanas
después de la constitución, el club padrino haga
los arreglos necesarios para celebrar una sesión conjunta
con el nuevo club. Esta práctica debe continuarse a
intervalos frecuentes.

9. Al cumplirse el primer aniversario del nuevo club, el
club padrino deberá ofrecer su ayuda para organizar la
fiesta de aniversario, a la cual deben asistir todos los socios
de ambos clubes.

AGENDAS RECOMENDADAS PARA LAS SESIONES
PRE – CONSTITUTIVAS

PRIMERA SESIÓN:

1. Apertura.

El Presidente de esta sesión deberá ser un
socio activo de la Asociación Nacional,
asegurándose que todos los presentes tengan toda la
literatura disponible. (folletos, ejemplares de la revista Activo
20-30, etc. Éste material es enviado por la Oficina
Nacional al ser solicitado).

A. Apertura de la sesión con el
saludo a la Bandera.B. Presentación de los
asistentes.

NOTA. Si la primera sesión es una sesión –
comida (almuerzo) o sesión – cena, no deberá
proseguir con el siguiente orden de negocios hasta que se haya
servido el último platillo.

2. Explicación de Activo 20-30.

A. El Presidente deberá explicar el
motivo por el cual se convoca la sesión.B. Historia de
Activo 20-30 Internacional.C. Finalidades y Beneficios de Activo
20-30.D. Proyectos.E. La sesión semanal del
club.(Camaradería; diversificación de programas;
actividades del sargento de armas, etc.)F. Finalidad de Activo
20-30 Internacional.I. Objetivos y Lemas de la
Organización.II. Es el cuerpo que gobierna a todas las
Asociaciones Nacionales y sus Clubes.III. Ejecuta un programa
específico de expansión.G. Finalidades de la
Asociación Nacional.Desarrollar los principios; objetivos
y programas de Activo 20-30 Internacional.

3. Opiniones.

Determinar las reacciones personales y las opiniones del
grupo respecto a la organización de un Club Activo
20-30.

Si la reacción es favorable, el presidente
deberá explicar el procedimiento para solicitar la
autorización de la Asociación Nacional, así
como los requisitos exigidos para la constitución del
club.

5. Elecciones Provisionales.

Elíjase a un Presidente, un Secretario, un
Tesorero y un Sargento de Armas.

A. Desígnese al Comité de
Membresía.B. Hacer los arreglos necesarios para la segunda
sesión (día, hora, lugar).C. Conseguir la
asistencia de un orador invitado para la siguiente sesión
(de preferencia algún Oficial de la Asociación
Nacional, o alguna otra persona que pertenezca a un club de
servicio).

NOTA. El Presidente Provisional o el Secretario,
deberán establecer contacto inmediato por correspondencia
con la Oficina Nacional, proporcionando los nombres y direcciones
de los oficiales provisionales y solicitando la ayuda o servicios
necesarios.

Es sumamente importante que la Oficina Nacional,
coordine cada uno de los pasos tendientes a la
constitución del Club. La Oficina deben estar informada
constantemente de todos los acontecimientos ya que éste
organismo puede rendir valiosos servicios al Club en
formación durante éste período.

SEGUNDA SESIÓN:

1. La dirigirá el Presidente
Provisional.

A. Apertura de la sesión con el
saludo a la Bandera.B. Presentación de los
asistentes.(Nombre, apellido, ocupación)C. Lectura de
correspondencia recibida por el secretario.D. Multas,
esparcimiento, etc.(Las multas deberán limitarse a
pequeñas cantidades)E. Programa:Breve plática a
cargo del orador invitado (Oficial Nacional u otro socio Activo
20-30) sobre Activo 20-30 Internacional.

2. Requisitos.

Estudio de los requisitos de
constitución establecidos por l Asociación
Nacional.

3. Arreglos para la tercera
sesión.

A. El Presidente Provisional deberá
designar al Director del Comité de Programas, quien
fungirá hasta que se elijan los Oficiales definitivos.B.
Día, hora y lugar para la siguiente sesión.C. El
Director de Programas, deberá preparar el mismo para la
siguiente sesión.

4. Secretario.

A. Deberá obtener nombres;
direcciones; edades; fechas de nacimiento; ocupaciones; empresas
representadas; etc. Para los registros del club.B. Mantenerse en
contacto con los representantes de Activo 20-30, y con la Oficina
Nacional.

TERCERA SESIÓN:

1. La dirigirá el Presidente
Provisional.

A. Seguir la misma rutina de apertura empleada en las
sesiones anteriores.

2. Hágase circular la solicitud de ingresos para
formar el Club, explíquese los requisitos a los nuevos
socios, obténgase las firmas necesarias y envíe a
la Oficina Nacional.

3. Desígnese el Comité de Proyectos.
Considérese uno de los proyectos del club padrino e
investíguese las necesidades de ejecutar proyectos
locales.

4. Solicítese al Comité de
Membresía que rinda un informe de sus actividades,
considérese las proposiciones de ingreso de nuevos
socios.

5. Hágase arreglos para que los socios den
pequeñas pláticas sobre sus respectivas
ocupaciones, o invitar a personas al club para que diserten sobre
asuntos cívicos de interés general. El
esparcimiento musical puede incluirse para hacer más amena
la reunión.

6. Desígnese un Comité de Finanzas
(Presidente Provisional; Secretario; Tesorero y Socios del Club
Padrino) el cual deberá reunirse después de la
sesión, para dar estudio y consideración al
presupuesto del Club.

CUARTA SESIÓN:

1. La dirigirá el Presidente
Provisional.

A. Seguir la misma rutina de apertura empleada en las
sesiones anteriores.

2. Reporte del Comité de
Membresía.

3. Reporte del Director del Comité de Proyectos y
discusión con participación de la membresía
(limítese la discusión a cinco minutos).

4. Designar un Comité encargado de organizar el
Programa de la noche constitutiva.

A. El Director debe establecer contacto inmediato con le
Gobernador de Distrito para intercambiar ideas con éste
Oficial.

B. Recordar al grupo que la fecha constitutiva del
evento deberá ser comunicada a la Oficina Nacional por lo
menos con un mes de anticipación.

IMPORTANTES

El Director del Comité de Programas debe hacer
arreglos anticipados para la quinta sesión, mismos que
incluirán: Invitar a un orador especial; solicitar a los
socios que den breves pláticas sobre sus respectivas
clasificaciones; canciones y entretenimiento musical,
etc.

QUINTA SESION:

1. La dirigirá el Presidente
Provisional.

A. Seguir la misma rutina de apertura
empleada en las Sesiones anteriores.

2. Considérese la elección de los
Oficiales definitivos del Club.

A. Designar un Comité de
Postulaciones.En la siguiente sesión, éste
Comité postulará a los candidatos para:I.
Presidente.II. Vicepresidente.III. Sargento de Armas.IV. Consejo
de Directores (de cuatro a siete miembros).

NOTA. El Secretario y el Tesorero (o el Secretario –
Tesorero) no son puestos de postulación o elección.
Estos oficiales son designados por el Presidente con la
ratificación del Consejo de Directores, y fungirán
hasta la terminación del año administrativo de la
Masa Directiva electa.

3. Anunciar la celebración de una Junta de
Consejo de Directores para redactar los Estatutos internos del
Club (una copia de los Estatutos Modelo para el Club, se
encuentra disponible a solicitud en la Oficina
Nacional).

4. Reporte del Comité de Finanzas.
Recomendaciones para la adopción del
presupuesto.

5. Programa.

6. Foro Educativo Activo 20-30 (cinco minutos).
Cualquier socio puede presentar sugestiones o críticas que
en su opinión sean de interés general del
Club.

SEXTA SESIÓN:

1. La dirigirá el Presidente
Provisional.

A. Seguir la misma rutina de apertura empleada en las
sesiones anteriores.

2. Reporte del Comité de
Postulaciones.

Se podrán hacer postulaciones en el seno de la
Asamblea, las elecciones se verificarán durante la
siguiente sesión.

3. Prepárense planes para celebrar algún
evento social (baile; té canasta; etc.). Los ingresos de
la celebración de éste evento se aplicarán
para incrementar los fondos del Club.

4. Formúlese la solicitud de ingreso a Activo
20-30 Internacional. Este documento deberá remitirse a la
Oficina Nacional, acompañado de:

A. Las Cuotas de Admisión.

El catálogo de cuotas de afiliación y
gastos de incorporación se encuentra a su
disposición en la Oficina Nacional a solicitud.

B. Un ejemplar de los Estatutos internos del
Club.

C. Lista completa de los socios que integran el
Club.

D. Nombre y dirección de los Oficiales del
Club.

E. Los formularios con la información general de
los socios debidamente completados.

5. Reporte del Comité de
Constitución:

A. Asegurarse que la fecha definitiva del evento sea
comunicada a la Oficina Nacional con UN MES de
anticipación.

6. Programa.

7. Asuntos Generales.

NOTA. Háganse los arreglos necesarios para que
las sesiones tengan todo el interés y amenidad posibles.
Planéense sesiones conjuntas con otros clubes de servicio
en la localidad, así como con clubes Activo 20-30 en el
Área.

SEPTIMA SESIÓN:

1. La dirigirá el Presidente
Provisional.

A. Seguir la misma rutina de apertura empleada en las
sesiones anteriores.

B. No debe prepararse ningún programa.

2. Elección de los nuevos Oficiales del
Club.

3. El nuevo Presidente se hace cargo de la
sesión.

4. Reporte del Comité de Proyectos.

5. Informe sobre las sesiones conjuntas con otros
clubes, que hayan sido concretadas.

NOTA. El Presidente debe considerar la selección
de los Directores de los diferentes comités del club y
anunciar los resultados en la siguiente sesión.

OCTAVA SESIÓN:

1. La dirigirá el Presidente Electo.

A. Seguir la misma rutina de apertura empleada en las
sesiones anteriores.

B. Empléese una Agenda previamente
preparada.

2. Últimos preparativos para la noche
Constitutiva.

A. La fecha debe ser ya definida.

B. Debió haberse recibido la aprobación de
la Oficina Nacional.

3. Programa.

RECORDATORIO DE LOS PREPARATIVOS PARA LA NOCHE
CONSTITUTIVA:

La siguiente lista, contiene algunos de los preparativos
que deben revisarse antes de la celebración de la Noche
Constitutiva.

1. ¿Han confirmado la fecha de
constitución a la Oficina Nacional?

2. ¿Se ha invitado tanto a Oficiales Nacionales
como a los Internacionales?

3. ¿Se ha enviado invitaciones a los Clubes
Activo 20-30 del Distrito; Área y a los de la
Asociación Nacional?

4. ¿Se ha invitado a las autoridades de la
Ciudad?

5. ¿Se ha nombrado a un Comité especial
encargado de hacer las presentaciones de los funcionarios;
autoridades; Oficiales de Activo 20-30; etc., que
asistirán al evento?

6. ¿Se encuentran todos los asuntos
económicos bajo el control y supervisión del
Comité de Finanzas?

7. ¿Ha reportado el Comité el resultado de
las ventas?

8. ¿Han quedado totalmente terminados los
preparativos para la Noche Constitutiva (cena; baile;
etc.)?

9. ¿Se ha hecho los arreglos para contar con un
orador invitado?

10. ¿Cuenta con una Bandera del País? La
Bandera deberá quedar situada sobre una plataforma o en el
sitio más privilegiado del salón de la
ceremonia?

11. ¿Cuentan con un pianista o algún
conjunto que toque música de fondo durante la
cena?

12. ¿Asistirán los representantes de la
prensa local?

13. ¿Asistirán
fotógrafos?

14. ¿Se encuentran terminados todos los arreglos
y contemplados todos los detalles para que la ceremonia se inicie
a TIEMPO?

15. ¿Se ha terminado los detalles relacionados
con el banquete?

16. ¿Habrá número suficiente de
mesas y sillas en caso de que se presente una sobre –
asistencia?

17. ¿Se ha ordenado la impresión del
programa del evento?

18. ¿Se hay recibido ya los equipos y la Carta
Constitutiva? Estos artículos deberán estar listos
para ser entregados durante la ceremonia.

19. ¿Se ha nombrado el Comité de
Recepción, que se encargará de recibir a los
invitados y mostrarles sus lugares?

20. Asegurarse de contar con los nombres de Oficiales y
Clubes Activo 20-30 presentes para agradecer públicamente
su asistencia.

PROGRAMA DE CONSTITUCIÓN

1. Debe prepararse un programa impreso, que contenga una
lista de los nombres de los Oficiales del Club; Socios
Fundadores; así como el programa de la
ceremonia.

2. s necesario contar con un buen maestro de ceremonias,
que de fluidez y continuidad al acto.

3. La presentación de la Carta Constitutiva
estará a cargo del Oficial Nacional de más alta
jerarquía presente en la Constitución.

4. La Instalación de los Oficiales del Club,
deberá ser hecha por el mismo Oficial que hozo entrega de
la Carta Constitutiva, o por el Oficial que le siga en
rango.

5. Es recomendable que el costo individual del cubierto
sea mínimo ya que el Acto Constitutivo no es un evento
planeado para que el Club obtenga utilidades, sino más
bien para que obtenga el mayor de los éxitos desde el
punto de vista de asistencia y reconocimiento social.

6. El programa debe planearse de tal forma, que todos
los discursos se pronuncien DESPUÉS de haberse servido el
último platillo del banquete. Es recomendable que la
ceremonia ocupe el menor tiempo posible durante el evento para
dar paso al entretenimiento de los invitados.

7. Las multas a los socios Activo 20-30 visitantes,
deberán mantenerse en el mínimo.

CEREMONIA DE CONSTITUCIÓN PROGRAMA
MODELO

Palabras de apertura por el maestro de
Ceremonias.

Saludo a la Bandera y Código Activo
20-30.

Presentaciones.(El maestro de ceremonias deberá
presentar tanto a Oficiales de Activo 20-30; Autoridades Civiles
y o Militares; e invitados de Honor.)

CENA.Esparcimiento Musical.

CEREMONIA.

A. Ceremonia de
Iniciación.

I. Ceremonia de las Velas (opcional).II.
Juramento de Iniciación.

B. Presentación de Equipos a los
nuevos Socios.

C. Activo 20-30 Internacional da la
bienvenida al Club.

I. Instalación de Oficiales.II.
Entrega de la Carta Constitutiva. (Aceptación a cargo del
Presidente del Club.)III. Entrega del Estandarte. (Por el Club
Padrino.)IV. Entrega del Mazo y Campana. (Aceptación a
cargo del Presidente del Club.)

D. Breves mensajes de Oficiales
Visitantes.

E. Mensaje de las autoridades de la ciudad
(opcional).

F. Mensaje de los representantes de otros
clubes de servicio o grupos cívicos (opcional).

Entrega y aceptación de obsequios al
Club.

Multas; Rifas; etc.

CLAUSURACon el Primer Campanazo por el
nuevo Presidente.

NOTA: Deberá evitarse que los Oficiales de Activo
20-30; los funcionarios; o cualquier otra persona cuya presencia
haya sido especialmente solicitada por el Club, pague el importe
del cubierto, entrada al baile, etc.

CEREMONIA DE
INICIACIÓN

Grupo de Cuatro Oficiales Nacionales,
oGrupo de tres Socios (números 1, 2 y 3) y
Presidente.

Presidente:

Compañeros y amigos. Esta noche la dedicaremos a
la iniciación de nuevos socios en el Club Activo 20-30 de
___________________. Estos nuevos amigos dentro de nuestro Club
son: (Solicitar que los nuevos socios pasen al frente y proceder
a continuación como sigue) _____________, _______________,
_______________,… (mencionar los nombres de los socios si es un
grupo reducido). Esta noche recibirán ustedes el
privilegio de convertirse en socios de nuestro Club y de Activo
20-30 Internacional. Nuestra Organización fue fundada en
1922 en Aberden, Washington, E.U.A., con el nombre de Activo
Internacional, y en Sacramento, California, E.U.A., con el nombre
de 20-30 Internacional. En 1961 estos dos grupos de servicios se
unieron para formar lo que hoy día conocemos como ACTIVO
20-30 INTERNACIONAL. Cientos de Clubes Activo 20-30 como el
nuestro, localizados en todas las latitudes del Continente
Americano, están dedicados a la consecución de los
siguientes fines:

CEREMONIA DE LAS VELAS

Encender la primera vela.

No. 1. "Ofrecer una nueva fuente de
interés e incentivos para el socio individual; interesarlo
en la superación de su comunidad y de la nación;
así como en el mejoramiento de la salud y de las
condiciones de vida de la infancia que le rodea;
convirtiéndole así en un mejor ciudadano; en una
mejor persona con quien convivir".

Encender la segunda vela.

No. 2. "Promover la amistad y el mutuo
entendimiento entre los socios de nuestro Club y entre
éste y los demás Clubes de Activo 20-30
Internacional".

Encender la tercera vela.

No. 3. "Lograr la superación personal y el
desenvolvimiento del carácter de cada socio".

No. 1. "LOS LEMAS DE ACTIVO 20-30
SON":Uno… "La Juventud para ser servida, debe
servir".

El otro… "El Hombre Nunca se Enaltece tanto. Como
cuando se Arrodilla para Ayudar a un Niño".

No. 2. "El Servicio desarrollado por la Juventud
se caracteriza por su entusiasmo; por un deseo de crear; de
forjar el bienestar de nuestra comunidad y de las personas que
merecen vivir en ella. El beneficio que ustedes obtendrán
como socios de nuestro club, estará representado por la
profunda satisfacción de haber realizado una tarea que
colectivamente fue un placer y que individualmente hubiera sido
imposible".

No. 3. "El progreso será resultado de sus
vidas en Activo 20-30. En nuestro Club entendemos por progreso la
superación que cada uno de nosotros logra dentro de
sí mismo, como resultado de nuestra participación
en las sesiones del club; en los proyectos de servicio y en le
ejercicio de la tolerancia y el respeto al modo de ser; actuar y
pensar de otras personas".

No. 1. "La cooperación es la piedra
angular del Club Activo 20-30, sin ella, nuestra existencia
sería imposible. En Activo 20-30, la cooperación
está simbolizada por la sierra de nuestra insignia. Sus
dientes representan a cada uno de los socios del club. Un diente
roto o desgastado merma la eficiencia de la sierra… Así
mismo, un socio inactivo o indiferente reduce la potencialidad
productiva del club".

No. 2. "El Alma y los objetivos de Activo 20-30
están simbolizados por el Reloj de Arena. Esta representa
el paso del tiempo. Específicamente, el paso de la
juventud. Seria trágico malgastar la energía y el
entusiasmo del hombre joven. Activo 20-30 se formó para
ofrecer al hombre joven la oportunidad de emplear su
energía y entusiasmo en beneficio de la infancia y de la
comunidad en que vive, proporcionándole las relaciones y
el entretenimiento ejecutivo en una época de su vida en
que estas relaciones y entrenamiento son especialmente valiosas
por él, para su comunidad y para la
nación".

No. 3. "En Activo 20-30 no hay distinción
de clases, razas ni religión, solo cuentan los valores
humanos. Tienen derecho a un voto de igual valor al de cada uno
de nuestros compañeros; hágalo servir,
úsenlo en la mejor forma que su criterio le indique y
hagan oír su voz con el valor que les den sus sinceras
convicciones. Afronten las crisis, ataquen los problemas internos
y hagan todo lo que esté en su mano para preservar la
unión del grupo".

JURAMENTO DE INICIACION

Presidente:

"Les ruego levantar su mano derecha y
repetir conmigo:"

Por mi honor,Como socio iniciado en el
Club Activo 20-30.

Me comprometo, solemnemente,A respetar
las decisionesDe los Oficiales de éste ClubY la de los
funcionarios de Activo 20-30 Internacional.

Creo y acepto Que el pensamiento
mayoritarioBajo una dirección honesta y
eficiente,Constituye el fundamento de nuestros
principios.

Convengo, además,En acatar los
EstatutosQue gobiernan a éste Club Activo
20-30,Reconociendo que mi renunciaPuede ser solicitada, si
omitiere dar fielCumplimiento a éste juramento.

Así lo JURO ante los socios del
Club Activo 20-30 de _______________________.

No. 1. "De ahora en adelante, ustedes
serán partícipes de todo lo que se haga en nombre
de Activo 20-30. Cuiden su prestigio, porque en él va
involucrado el de ustedes".

Apagar la primera vela.

No. 2. "El hombre nunca se Enaltece tanto, como
cuando se Arrodilla para Ayudar a un Niño".

Apagar la segunda vela.

No. 3. "Bienvenidos al Club Activo 20-30 de
_________________________.

Apagar la tercera vela.

(Entréguese enseguida el distintivo a cada
socio.)

EL CÓDIGO ACTIVO
20-30

Con los años productivos de la vida ante
mí, con ambiciones e ideales por realizar, acepto los
siguientes principios como necesarios para su
constitución:

Mostrar aprecio conveniente a mi comunidad y hacer todo
lo que éste en mi capacidad para su crecimiento y
desarrollo.

Reconocer que la amistad es recíproca y que la
cooperación amistosa es el fundamento de la
Sociedad.

Ofrecer servicio sincero al Club Activo 20-30 y
desempeñar, de la mejor manera que mis habilidades me lo
permitan, cualquier tarea que la Organización me
asigne.

"La Juventud para Ser Servida, Debe Servir".

Y

"Uno nunca se enaltece tanto como cuando se arrodilla a
ayudar a un niño".

SALUDO A LA BANDERA

OH bandera de mi patria

Tú para siempre serás

Lo más hermoso y querido

Lo que más duele en el alma

Lo que nunca ollar se pueda

Y el porqué de la existencia

De esta tierra tan amada.

Sea para ti mi bandera

Un saludo Activo 20-30

Con amor y patriotismo

Nosotros porque no mueras

Siempre estaremos presentes

Y porque brilles en tu estandarte

Cada vez con más fulgor

Estaremos de rodillas

Ante los niños de hoy

Que mañana habrán de amarte

Bibliografía

• Re editado y Revisado en el 2012 por
  el Ing. Cesar Iván Rosario
  Amézquita.Presidente Nacional 2011-2012

• Colaboración Especial y
  Revisión del Lic. Miguel Grullón Molina.
  Socio Vitalicio, Presidente Internacional 2006-2007, Oficial
  de Educación 2011-2012

Autor:

Ing.+Lic. Yunior Andrés Castillo
S.

"A LA CULTURA DEL SECRETO, SI A LA LIBERTAD
DE INFORMACION"

Santiago de los Caballeros,

República Dominicana,

2014.

"DIOS, JUAN PABLO DUARTE Y JUAN BOSCH
– POR SIEMPRE"