Introducción
Las investigaciones reflejan beneficios para aquellas compañias que establecen programas efectivos de seguridad y salud para proteger a sus empleados:
Reducción en la intensidad y severidad de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo
Mejora la moral de los empleados
Aumenta la productividad
Bajan los costos por compensación
Sitios de Trabajo Ejemplares
Características comunes de programas efectivos de seguridad y salud:
Asignar responsabilidades a los
Gerentes, supervisores, y trabajadores
Regular las inspecciones para controlar
riesgos
Adiestramiento para empleados y
orientaciones para el reconocimiento
y como evitar los riesgos
Guías Para el Programa de Seguridad & Salud
Atender sistematicamente los riesgos:
Identificación
Evaluación
Control
Seguimiento
Guías Para el Programa de Seguridad & Salud
Ir más allá de los requerimientos específicos de la Ley para enfocar en los riesgos
En la medida que el negocio crece, también aumenta la necesidad de formalizar un programa de seguridad.
No es tan solo tener un programa escrito, es que funcione y sea efectivo
Guías Para el Programa de Seguridad & Salud
Elementos Mayores
Puntos claves para un programa efectivo:
Compromiso de la Gerencia y participación de los empleados
Analisis de Trabajo
Prevención y Control de riesgos
Adiestramiento en Seguridad y Salud
Compromiso de la Gerencia
La Gerencia Provee:
Dirección y motivación
Recursos
Control de la Actividad
Compromiso de la Gerencia
Una Política de Seguridad y Salud Ocupacional
Metas y objetivos del programa claros
Participación visible de la Gerencia alta en el programa
Liderazgo
Compromiso de la Gerencia
Asignar responsabilidades en cuanto a Seguridad y Salud
Comunicación clara de las metas del programa
Compromiso de la Gerencia
Proveer autoridad adecuada al personal responsable de hacer cumplir el programa
Hacer a los gerentes, supervisores y empleados responsables por cumplir con sus responsabilidades
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